Vergroot jouw waarde als coach of HR-professional
Laat je certificeren tot IPP-consultant en zet het meest complete persoonlijkheidsonderzoek van Nederland zelfstandig in bij jouw cliënten, kandidaten of medewerkers.
Ontwikkeld en getoetst door Nederlandse universiteiten. 35 jaar bewezen werking. 25.000 afnames.
IPP-certificaat
Onderscheid jezelf met een bewezen instrument dat nog weinig professionals beheersen
Flexibel leren
Doorloop de opleiding op jouw tempo, volledig online en met persoonlijke begeleiding
Succesvol inzetten
Zet het IPP succesvol in met persoonlijke coaching bij je eerste drie afnames
Voor wie is de opleiding geschikt?
Met name voor HR-adviseurs en executieve coaches, maar ook voor andere professionals die dagelijks mensen begeleiden in persoonlijke ontwikkeling of loopbaanvraagstukken, zoals:
Coaches
Loopbaanbegeleiders
Re-integratieprofessionals
L&D-adviseurs
Consultants
Trainers
Werving & selectie professionals
Teamleiders
People managers
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring is vereist.
Als gecertificeerd IPP-consultant...
Heb je in één profiel zicht op iemands persoonlijkheid, gedrag en ontwikkelpotentieel
Start je élk traject of gesprek met helderheid en richting
Geef je terugkoppelingen die mensen nooit vergeten
Doe je recht aan de complexiteit van de mens
Lever je meer waarde én behaal je snellere resultaten
Bouw je autoriteit en vertrouwen op
Onderscheidt je je met een premium instrument dat nog weinig professionals beheersen
Geef je opdrachtgevers de zekerheid die zij zoeken.
Creëer je nieuwe verdienmodellen in jouw werk
Het IPP is inzetbaar bij selectie, onboarding, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
Alice van Engelen
Oprichter IPP Assessments
Ons werk vormt een groot deel van ons leven. Ik geloof dat we elkaar daar veel beter in kunnen ondersteunen.
Toch weten we vaak veel te weinig van elkaar. Wie iemand echt is, wat hem drijft en waar hij op vastloopt. Wat iemand nodig heeft om echt tot zijn recht te komen. Of iemand past bij een functie, een team of een organisatie.
Het IPP geeft jou als professional de diepgang om daar écht het verschil in te maken. In één profiel zie je wie iemand is, wat zijn gedrag aanstuurt en waar zijn ontwikkelpotentieel ligt. Zodat jij mensen sneller begrijpt, beter begeleidt en gerichtere selectiebeslissingen neemt.
Het meest complete PersoonlijkheidsProfiel
Het Integraal PersoonlijkheidsProfiel (IPP) is een persoonlijkheidsonderzoek dat een compleet, integraal beeld geeft van de mens achter zijn gedrag. Het laat zien wát mensen doen, wáárom ze dat doen en welke onderliggende factoren dit gedrag aansturen.
Waar veel instrumenten zich richten op slechts één onderdeel (bijvoorbeeld alleen persoonlijkheid of alleen gedrag), brengt het IPP drie samenhangende lagen in kaart:
De Persoon – wie iemand vanbinnen is
Wat iemand van nature beweegt en richting geeft.Het Gedrag – hoe dat zichtbaar wordt
In communicatie, conflicthantering, (samen)werken en presteren.De Onderstroom – waarom gedrag ontstaat of verandert
Door copingstrategieën, motivatie, drijfveren en stressreacties.
Het IPP geeft je in één profiel inzicht in persoonlijkheid, gedrag én ontwikkelbehoeften.
Daardoor kun jij mensen sneller begrijpen, beter begeleiden en gerichter beslissingen nemen.
De opleiding leert je precies hoe je dit doet. Stap voor stap en volledig toepasbaar in jouw eigen stijl van werken.
Ervaringen met het IPP®
Meten is weten
"Er vindt binnen bedrijven zoveel verspilling plaats van energie en talent! Directeuren hebben vaak niet goed in beeld of medewerkers wel op de goede plek zitten en gelukkig zijn in hun functie. Het IPP® is dan de oplossing, want ook hier geldt: meten is weten."
Hans Blom, ontwikkelaar IPP®
Het beste in de markt
“Wil je als bedrijf investeren in mensen en zorgen voor een gezonde doorstroming en dynamiek in je bedrijf? Kies dan voor het IPP® persoonlijkheidsonderzoek van IPP Assessments. Het is het beste wat er op dit gebied in de markt te koop is. Het is betrouwbaar, kent een wetenschappelijke basis en legt unieke verbanden.”
Ton Bussche, heeft het IPP ingezet bij Sony, Manpower en laatstelijk als General Manager bij Microfix
De kracht van het IPP®
"De kracht van het IPP® is dat het niet alleen iets zegt over gedrag onder normale omstandigheden, maar ook hoe iemand reageert als er sprake is van een conflict of belangenverstrengeling. Het IPP® voorspelt dit met een hoge mate van betrouwbaarheid."
Dick Tanis, heeft het IPP ingezet als HR directeur bij Geldnet en G4S
De IPP consultant opleiding
Stap 1: Toelating Toelating vindt plaats na een korte beoordeling van je motivatie en werkervaring. Na je inschrijving ontvang je een mail met een paar vragen. Zodra je aanmelding is goedgekeurd, ontvang je je inloggegevens.
Stap 2: Leren op jouw tempo Je start met het maken van jouw eigen IPP assessment en ontvangt een uitgebreid rapport met je persoonlijke resultaten. Dit rapport vormt de leidraad van je opleiding. Via de online leeromgeving, waar je onbeperkt toegang toe hebt, leer je op jouw eigen tempo alle aspecten van het IPP kennen. Je leert het profiel lezen, interpreteren en toepassen voor verschillende doeleinden zoals selectie, coaching en ontwikkeling. Ook leer je hoe je het IPP effectief positioneert en aanbiedt aan opdrachtgevers.
Stap 3: Kennis toetsen Je kennis wordt getoetst door het maken van een praktijkcasus. Na een voldoende ga je oefenen in de praktijk.
Stap 4: Oefenen in de praktijk Je voert drie echte afnames uit onder persoonlijke begeleiding van Alice. Jij doet de terugkoppeling, Alice kijkt mee en geeft feedback. Zo leer je het IPP toepassen zoals het bedoeld is.
Stap 5: Certificering Na het succesvol afronden van de drie afnames ontvang je het officiële IPP-certificaat, LinkedIn-proof credentials en een vermelding op de IPP-website.
Stap 6: Aan de slag als gecertificeerd consultant Je krijgt toegang tot je eigen inlogomgeving waarin je afnames kunt beheren. Als gecertificeerd IPP consultant ontvang je doorlopende ondersteuning via de community en periodieke online sessies.
*Bekijk de voorwaarden in de FAQ onderaan deze pagina.
Wat deelnemers zeggen over het IPP
“Ik heb zelf mogen ervaren hoe waardevol het IPP is. Ik was blown away door de diepgaande inzichten. Absoluut de allerbeste persoonlijkheidstest die ik ooit heb gedaan.”
Sharona Bolander
Businesscoach
“Ik heb bij mijn vorige werkgever ook wel eens een persoonlijkheidstest gedaan. Maar de test van het IPP was echt van een ander niveau. Het invullen kost wat tijd, maar de uitkomst is zó waardevol. Het gaf me heldere inzichten in mijn sterke punten én valkuilen. Wat mij betreft een dikke aanrader voor iedereen die persoonlijk wil groeien.”
Bas Oostveen
Loopbaankeuze
“Wat ik verfrissend vond aan het IPP, is dat het haarscherp liet zien wat ik zelf al vaag aanvoelde. Ik bén ondernemer, maar het managementstuk kost me bakken energie. Door het profiel snap ik eindelijk waar dat vandaan komt én hoe ik mijn bedrijf beter kan inrichten rondom mijn kracht.”
Suzanne Boonzaaijer
Ontwikkeling
Download een IPP voorbeeldverslag:
Zelf het IPP bekijken?
FAQ
Wat zijn de voorwaarden voor de gratis opleiding?
De opleiding is gratis als je hem afrondt én binnen twaalf maanden na inschrijving minimaal vijf assessments afneemt bij je eigen opdrachtgevers.
Rond je de opleiding af maar haal je de vijf afnames niet? Dan is de opleidingsvergoeding van € 3.499,- excl. BTW verschuldigd.
Stop je tussentijds met de opleiding? Dan betaal je alleen voor de assessments die je al hebt gebruikt, inclusief je eigen IPP, tegen €600,- per afname.
Wat is het verdienmodel als gecertificeerd IPP-consultant?
Het IPP is ontwikkeld voor vraagstukken binnen organisaties. Verloop, ziekte en minder functioneren kosten organisaties veel geld. Zij zoeken concrete handvatten en gerichte adviezen.
Als gecertificeerd IPP-consultant bied je een volledig onderzoek inclusief advies aan. Daarmee geef je de organisatie direct inzicht in wat er speelt en wat er nodig is. Voor dit soort onderzoeken wordt doorgaans een tarief gehanteerd tussen € 1.200,- en € 1.800,-.
Na het onderzoek is een vervolgtraject zoals coaching of begeleiding een logische stap. Omdat je al weet wie iemand is en wat hem drijft, is zo'n traject gerichter, korter en effectiever. En de verkoop ervan verloopt een stuk gemakkelijker.
Je koopt assessments in via credits. De inkoopprijzen zijn als volgt: bij 1 tot 4 credits betaal je € 600,- per stuk, bij 5 tot 9 credits € 550,- per stuk en vanaf 10 credits € 500,- per stuk. Je bepaalt zelf wat je doorberekent aan je opdrachtgever.
Heb ik ervaring nodig met psychologische testen?
Ervaring met psychologische tests is niet nodig.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring (bijv. coaching, HR of recruitment) is wél vereist, omdat je anders de vertaalslag naar gesprekken met cliënten of kandidaten mist.
Hoeveel tijd kost de opleiding?
Je volgt de opleiding geheel op eigen tempo via de online leeromgeving. De verwachte doorlooptijd van de theorie is zes weken. De praktijkfase met drie afnames varieert per persoon, afhankelijk van wanneer je kandidaten kunt inplannen.
Is het IPP betrouwbaar?
Het IPP is ontwikkeld in samenwerking met verschillende Nederlandse universiteiten en uitgebreid getoetst. Betrouwbaarheidsscores (Cronbach’s alfa) liggen tussen 0,73 en 0,92. Dat is tussen goed en uitstekend.
Kan ik het IPP ook inzetten bij particulieren?
Het IPP is ontwikkeld voor vraagstukken binnen organisaties, maar is ook uitstekend inzetbaar bij particulieren. Denk aan loopbaanbegeleiding, re-integratie, persoonlijke ontwikkeling en coaching. Overal waar het helpt om te begrijpen wie iemand is, wat hem drijft en wat hij nodig heeft om te groeien.
In welke talen is het IPP beschikbaar?
Het IPP is beschikbaar in het Nederlands, Engels, Duits, Noors en gedeeltelijk in het Frans, waardoor het geschikt is voor zowel nationale als internationale toepassing.
Wat krijg je precies te zien in een IPP-rapport?
Een IPP-rapport bestaat uit 8 hoofdstukken die samen een volledig beeld geven:
Indicatieve intelligentietest (optioneel) meet verbaal en numeriek redeneervermogen.
Consistentie van gedrag geeft inzicht in de mate waarin iemand zijn gedrag laat beïnvloeden door motivatie of demotivatie.
Sociale vaardigheid brengt in kaart hoe iemand zich sociaal gedraagt én welke diepere behoefte dat gedrag aanstuurt.
Dominantie & assertiviteit laat zien hoe iemand ruimte inneemt en voor zichzelf opkomt, en hoe hij met meningsverschillen of conflicten omgaat.
Stress & weerbaarheid beschrijft in hoeverre negatieve faalangst iemand belemmert en hoe snel iemand daarvan herstelt.
Werkwijze toont hoe iemand werkt, kansen benut en risico’s en beslissingen neemt
Ambitie onthult in hoeverre iemand zich wil bewijzen aan zichzelf of anderen, en hoe onderliggende drijfveren die ambitie versterken of afremmen.
Resultaatgerichtheid maakt zichtbaar hoe iemand doelen nastreeft en resultaten behaalt, beïnvloed door de mate waarin ambitie wel of niet wordt bevredigd.
Alles in één rapport, met inzicht in competenties, valkuilen en ontwikkelpunten, zonder dat je losse instrumenten hoeft te combineren.
Waar kan ik het IPP voor inzetten?
Bij coaching, persoonlijke ontwikkeling, training, loopbaan, re-integratie, selectie, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
Wat kost een IPP-profiel per inkoop?
Als gecertificeerd IPP-consultant koop je credits vooraf. Met één credit maak je één assessment aan voor je eigen opdrachtgever of deelnemer. De prijs per credit is € 600,- bij losse inkoop. Koop je vijf tot negen credits tegelijk, dan betaal je € 550,- per stuk. Vanaf tien credits is dat € 500,-. Je bepaalt zelf wat je doorberekent aan je klant.
Heb ik dit wel nodig?
Als je wilt groeien in diepgang en onderscheidend vermogen, en je cliënten en opdrachtgevers nog meer waarde wilt bieden, dan is het antwoord ja.
De assessmentmarkt groeit. Organisaties zoeken steeds vaker onderbouwde begeleiding bij selectie, ontwikkeling en uitval. Het IPP geeft jou het instrument om daar met vertrouwen op in te spelen.
Wat gebeurt er als ik de opleiding niet haal?
Wij zijn trots op deze opleiding en op de kwaliteit van de IPP-methodiek. We weten dat je hiermee een waardevol instrument in handen krijgt dat jouw werk verdiept en versterkt. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat jij dit succesvol kunt toepassen.
De casus mag zo vaak opnieuw worden gemaakt totdat deze voldoende is. De drie praktijkafnames worden beoordeeld als voldoende of onvoldoende. Bij een onvoldoende is één herkansing mogelijk. Lukt het ook dan niet, dan eindigt de opleiding. Je betaalt alleen voor de assessments die je hebt gebruikt, inclusief je eigen IPP, tegen € 600,- per afname. De opleidingskosten zijn in dat geval niet verschuldigd.